Qu’y a-t-il derrière le prix fixé par votre entreprise de nettoyage en Bourgogne ?
Depuis 40 ans, peu d’innovations sont venues transformer le secteur de la propreté. Face à une concurrence de plus en plus importante, certaines entreprises de nettoyage n’ont pas hésité à casser les prix afin de gagner de nouveaux contrats. Malheureusement, cela a contribué à la dévalorisation et à la déprofessionnalisation du métier : réduction excessive du temps de travail des agents, salariés pressurisés et peu motivés, marges insuffisantes pour assurer des formations ou renouveler le matériel.
Un devis sérieux et réaliste devrait être réalisé en tenant compte de plusieurs éléments :
Le temps de travail nécessaire pour l’entretien de vos locaux
Les caractéristiques de vos locaux
L’entreprise de nettoyage évaluera le temps de prestation nécessaire en fonction de la surface des locaux et de leur configuration (open space ou bureaux fermés, nombre d’étages…)
La nature des sols et des revêtements est prise en compte également. En effet, un sol en moquette ne nécessitera qu’un passage d’aspirateur, alors qu’un sol en carrelage par exemple nécessitera une aspiration puis un lavage humide.
L’utilisation des espaces
L’aménagement des espaces à une influence très importante sur le devis de nettoyage. Ainsi, pour une même surface, le devis peut varier du simple au double, en fonction de plusieurs facteurs :
– Le nombre et la surface des espaces collaboratifs : espaces de restauration, espaces café, coin tisanerie, terrasses…Ces espaces sont des lieux d’affluence et d’utilisation majeurs pour l’ensemble de vos collaborateurs. Ils nécessitent donc un entretien journalier plus important.
– L’ouverture du site à des clients ou à des visiteurs
– L’adoption d’un mode de travail flex-office, c’est-à-dire sans bureaux attitrés pour chaque collaborateur, nécessite un nettoyage quotidien
– Le nombre de salles de réunion et leur configuration
Comportement et responsabilisation des collaborateurs
Le nombre de collaborateurs est un élément important mais pas toujours suffisant pour évaluer le temps de prestation et calculer le tarif de nettoyage de vos bureaux. Votre entreprise de nettoyage prendra aussi en compte les habitudes et la responsabilisation de vos collaborateurs. Cet élément varie beaucoup d’une entreprise à une autre.
La responsabilisation de vos collaborateurs passe par différentes habitudes qui rendent plus rapide et facile le nettoyage des bureaux : Ranger son bureau en fin de journée, laver sa tasse de café, nettoyer la table après le déjeuner…
Plus le fonctionnement de vos bureaux sera flexible, plus la responsabilisation de vos collaborateurs doit être importante.
Votre entreprise de nettoyage peut vous aider à responsabiliser vos collaborateurs avec la mise en place d’un affichage approprié par exemple.
Le coût horaire
Le coût de la main d’œuvre et de la formation
La rémunération chargée des agents d’entretien est le premier élément à avoir une incidence sur le tarif horaire l’entreprise de nettoyage. Cette rémunération peut varier selon l’ancienneté des agents et leur classification dans la convention collective.
Le coût des produits et du matériel utilisé
Les produits d’entretien et le matériel sont presque toujours inclus dans le tarif de votre prestation. Il est néanmoins important de prêter attention :
– Au type de produits utilisés : Une entreprise de nettoyage utilisant des produits écoresponsables proposera certainement un tarif plus élevé, car ces produits sont plus coûteux à l’achat
– Au matériel de nettoyage mis à disposition des agents d’entretien : La qualité du matériel participe directement à la qualité de vie au travail des agents.
Face à la course au prix, INNOVIS a décidé de prendre le contre-pied et d’investir dans la formation de ses agents et des moyens mis à leur disposition.
L’entretien des locaux est souvent considéré comme une dépense obligatoire, sans valeur ajoutée. Or, votre entreprise de nettoyage peut devenir un vrai partenaire, qui vous accompagnera dans l’amélioration de vos initiatives responsables, du bien-être de vos collaborateurs et de votre image.